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万源法院党组把团结作为全院建设的首要任务

万源法院党组班子,在工作中正确处理好三个关系:一是处理好“一把手”和班子其他成员的关系,做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解。党组书记何成军同志坚持以身作则,严格要求,善于团结各方面的同志一道工作;二是处理好党务与业务的关系,“一把手”注重党组的集体领导,其他成员积极履行好自己的职能,在党组内部,书记是“班长”,重大问题由党组集体作出决定,坚持民主集中制,不搞一言堂;三是处理好新老班子、新老领导成员之间的关系,相互补台不拆台,凡是有利于团结的事就做,不利于团结的事坚决不做。

以协调促进团结,以制度规范团结,从根本上把法院的领导班子建设成为坚强的领导核必。一是在班子成员中培育执行民主集中制的意识。认真学习民主集中制基本理论,基本知识和基本原则,不断进行自我教育,提高执行民主集中制的意识,增强贯彻民主集中制的自觉性,班子成员间形成并保持讲党性、讲原则的同志关系,在民主集中制的原则下,做到分工不分家,配合不苟合、制约不制肘,大事讲原则、小事讲风格,以诚相待,相互容忍、相互谦让、相互帮助、相互补充,真正做到了谋事不谋人,补台不拆台。二是完善民主集中制的各项制度,一年来,先后制定和完善了《院党组议事规则》、《院长办公会工作规则》、《审判委员会工作规则》等相关制度,对权力运行的原则、范围以及决策的程序作出了明确的规定,为民主集中制的执行提供了可靠的制度保证。三是坚持集体领导和个人分工负责相结合,一方面坚持重大问题,重大决策由党组集体讨论决定,另一方面,严格落实领导责任制,实行“一岗双责”,将班子成员分工的责任范围纳入目标绩效管理,做到年初有规定,半年有检查,年底有考核。通过全体班子成员的共同努力,领导班子进一步增强了团结,形成了合力,成为带领全院干警争先创优的坚强领导核心。四是坚持高标准,严要求,健全党内监督机制。坚持每季度召开一次民主生活会,“一把手”带头开展批评与自我批评,班子成员高标准剖析、衡量自己、找准抓住突出问题,深挖思想根源;成员之间开诚布公,推心置腹,相互批评,思想见面,达到了既弄清思想,解决问题,又团结同志,共同进步的目的,增强了解决自身问题的能力。

                                                                          (万源法院 谢清国)

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